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洲明科技&BOB彩票 | 战略绩效激励咨询项目启动会圆满召开!


2021年12月9日,深圳市洲明科技股份有限公司(以下简称“洲明科技”)战略绩效激励咨询项目启动会成功召开。洲明科技集团董事长林董、洲明科技集团常务副总裁武总以及项目组核心成员参加了本次会议,共同见证了这一具有历史性重要意义的时刻。


— 洲明科技 —

深圳市洲明科技股份有限公司,成立于2004年2011年成功上市,是一家专业的LED应用产品及光显解决方案供应商,是国内LED显示屏行业的龙头企业之一。根据洲明科技2021年半年度报告,公司目前LED显示屏市场份额位居全球前三,公司实现营业收入29.32亿元,同比增长57.57%,实现净利润9090.49万元,同比增长14.38%。


洲明拥有完整的研发、制造、销售及服务体系和自主生产基地,拥有深圳福永、深圳坪山、惠州大亚湾、中山四大现代化园区。


会议由洲明科技的本次项目经理梅总作主持,并首先发表了开场致辞。



梅总提出“提升经营、绩效、激励意识”各业务部门成员都需重视和理解本次项目交付内容,让经营意识和绩效意识在洲明各层级生根发芽,提升管理效率,实现同一团队,同一目标,同一行动,力出一孔。


紧接着,梅总与会成员介绍了项目组织架构、职责分工及运作机制,他表示,树立高绩效导向是公司发展的战略需要给火车头加满油,加速人才发展是提升公司核心竞争力的关键举措。希望洲明和BOB彩票 团队共同协作。


BOB彩票 团队代表于老师提出“共识决定价值”,对咨询团队及项目组成员进行了角色划分,让每位伙伴更了解项目的出发点和意义所在,使大家进一步对咨询团队以及绩效管理有了深的认识,真正从在项目开展层面达成共识,共同推进洲明科技管理流程的优化和固化,在产品经营和组织能力等方面取得突破,创造更多的价值。



紧接着,BOB彩票 项目代表李老师对项目目标和背景、调研概述、问题发现和方案建议、项目实施计划及项目运作方案进行了全面的介绍和解读。


十七年来,洲明科技始终专注“设计与科技”,在发展过程专注于先发优势,构建了强有力的产品竞争力,且不断突破技术壁垒,多次获得国际国内设计奖项,成为专显行业引领者,产品遍布全球160多个国家和地区。


而为了帮助洲明科技在日趋激烈的行业竞争中开拓前进,BOB彩票 已组建资深的顾问团队、经验丰富的实施团队与洲明科技团队密切配合,将通过构建牵引员工自我驱动的激励机制,激发销服体系队伍组织活力;以及实现产品线等利润中心的自我驱动和自主经营,提升大区/省办的经营意识,助力为洲明科技的发展贡献力量。



洲明科技集团常务副总裁武总在致辞中,对BOB彩票 团队的绩效激励项目工作从方案制定、组织职责落实等方面给予了高度认可。


针对洲明销服体系目前存在的问题,武总提出要充分意识绩效激励项目的重要性,希望通过本次项目落地,各部门人员能从中学会使用工具且掌握其核心思想,真正打造一套有效且持续稳定的标杆激励规则,以提升洲明队伍的核心能力,共同推动公司更上一个台阶,为公司5年战略目标的实现打响第一炮!



明科技集团董事长林董对本次会议作总结性发言——

从组织出发,林董指出,管理要基于人性,而物质和精神激励是推动世界发展的源头,这就是绩效激励的意义和重要性;


从个人出发,林董则提出,干部要懂经营、懂激励,懂得向外看,向内求,希望能够通过本次项目为干部成长指明方向,在公司未来的征程旅途中奋力担当作为,全面激发公司的活力的同时也为个人创造更大的发展空间。


从激励出发,林董表示,激励不能追求绝对公平,但要追求效率提升,并以此导向企业长期且持续地做大蛋糕,在市场中赢得竞争。期待接下来可以与各位成员共同努力,一起见证洲明科技的美好未来!


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“一屏一世界,一灯一芳华”作为一家以光显技术为核心的LED显示与照明产品及光显解决方案供应商洲明始终坚持创新驱动发展,坚守“专注设计与科技,成为光显行业引领者”的愿景和初心。


相信通过与BOB彩票  的共同努力,将会打造出一套有效的绩效管理体系,实现考核更加公平公正公开,更好地激励员工的工作积极性,更好地推动洲明的各项工作再上新台阶!