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干部强则企业强 | 百家企业齐聚学习标杆企业干部管理成功之道!


2021年11月19日,由广东省中小企业发展促进会主办、BOB彩票  咨询协办的“专精特新”系列服务——岭南商道·高质量发展创新沙龙活动,在广州西城·智汇Park会议中心成功举办。



百余位企业家和企业人力资源负责人参与,其中包括上市与新三板挂牌公司、行业龙头、隐形冠军,齐聚学习标杆企业的干部管理先进经验。





BOB彩票 刘老师从干部选拔、发展和激励等方面详细剖析了标杆企业干部管理的成功之道,为锻造聚焦商业成功的领导力支招。他表示,标杆企业以选拔制为核心的干部管理机制坚持“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,优先从具有一线成功实践经验、从影响公司发展的关键事件中、从长期坚守艰苦地区和艰苦岗位的人员中选拔干部。



同时,这套“造血”机制要求干部坚持自我学习和提升,要求对一定层级以上的干部进行按需流动,针对关键岗位构建干部预备梯队。



在干部激励和管理上,刘老师和在座嘉宾们多次强调,人力资源最重要的两个字就是“代谢”,要向标杆企业学习,实施干部能上能下机制,实施10%的不合格干部末位淘汰,用危机感促使干部担责冲锋,以有效监管让干部大胆行权又不逾矩。



老师的分享务实而真诚,大家仔细聆听,认真记录,悉心学习了标杆企业锻造干部队伍以及使队伍不断壮大、人才层出不穷的宝贵经验。希望参与嘉宾学有所成,把学习成果和思考成果融入到工作实践当中去,更好地推进企业人才管理改革,加快管理提升。





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