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绩效管理目标越量化越好吗？
绩效管理目标越量化越好吗？
绩效目标只有被全部量化，才能保证结果评估的公平性？
2022-06-07
人力资源管理
精彩回顾 | 销售训战营：从单兵作战到步步为营——锻造能打硬仗的销售铁军
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十家企业的CEO及销售负责人来到课程现场参与研讨，共同破除营销困局！
2022-06-02
微光资讯
【线上绩效落地研讨会】中小企业如何落地绩效管理？
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目标定了，绩效管理就是核心抓手
2022-06-02
微光公开课
【薪酬激励班】激活组织活力、以奋斗者为本的多元化激励方案
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“所有细胞都被激活，这个人就不会衰落。拿什么激活？血液就是薪酬制度。——任正非”
2022-06-02
微光公开课
【战略经营班】从野蛮生长到良性经营——构建以生存为底线的战略经营班子
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“方向大致正确，组织充满活力“
2022-06-02
微光公开课
【线上产品管理研讨会】从需求到立项——产品管理改进第一步
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如果说销售是龙头，那么产品就是公司根本
2022-06-02
微光公开课
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